Я-товаровед, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, хочу выйти на работу сейчас, работодатель меня не выпускает, говорит, что должность занята, и что я должна сидеть до трёх лет, или предлагает работу продавца. Я работала товароведом в трёх бутиках сразу. И должность продавца не для меня и незаконно
Вам необходимо написать заявление работодателю. Прошу считать меня приступившей к работе. Числа. Зарегистрировать - один экземпляр оставляете себе и спокойно выходите на работу в тот день, который укажите. А далее - по обстановке и выплаченной зарплате. А то, что принят другой работник, - это не ваши проблемы. Они должны были принять его временно на период вашего отсутствия. Как только выходите за 3 дня с ним договор расторгается. Так диктует Тк РФ
В Вашем случае, работодатель должен был оформить другое лицо на Вашу должность ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО до Вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком.
С тем работником, который занимает на данный момент ваше место д. Б. Быть заключён срочный трудовой договор в котором должно быть указано, действует до момента выхода постоянного работника, ну или, что-то вроде этого. Соответственно он предупреждается в соответствующие сроки об этом, а Вы выходите и работаете.
Вам необходимо согласовать дату выхода на работу с работодателем или, заблаговременно (в разумный срок) предупредить работодателя письменно об этом.
До тех пор, пока вашему ребёнку не исполнится 3 года, за вами гаранировано закрепление места работы (и только того, какое у вас было до ухода в декрет) и выйти на работу вы можете влюбой момент, согласия работодателя на это не требуется, нужно только поставить его в известность
Отпуск по уходу за ребёнком может быть использован женщиной как полностью, так и по частям. Женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Причём делать она это имеет право по своему усмотрению, работодатель не имеет права отказать женщине в установлении неполного рабочего времени. Это следует из текста ТК РФ – «по заявлению женщины».
Нет, не имеют. Более того, вы можете выйти, а потом опять вернуться в отпуск до трёх лет. Это по закону. А без закона вам просто работать спокойно не дадут
ТК РФ не устанавливает порядок прерывания отпуска по уходу за ребёнком или досрочного выхода из него.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность).
Конечно из отпуска вы можете выйти когда пожелаете
По этому поводу вам лучше проконсультироваться с юристом
Ваш работодатель не прав! А того человека, который принят на время вашего декрета, должен быть уволен или переведёт на другую должность. Если работодатель активно сопротивляется, то обратитесь в трудовую инспекцию своего города или области
Поидее неимеет, но он работадатель такчто с ним спорить вредно
На руках у Вас должно остаться подтверждение получения работодателем Вашего заявления.
Дабы работодатель не воспользовался своим правом уволить за совершение дисциплинарных проступков, в том числе и за прогул (ст. 81, ч. 3 ст. 261 ТК РФ).
Вы имеете права выйти из декретного отпуска в любое удобное для вас время. Только предупредив об этом работодателя. Вам должны предоставить должность не ниже той, которую вы занимали и зарплата соответственно не ниже! Удачи
т. е. Они могут воспользоваться этим правом, если мать ребёнка вышла на работу
Метки: работодатель работа отпуск право должность уход
Почему не пропускаете пешеходов на зебре? Все ответят — пропускаем. 100% неправда!
Вечно стоим у зебры и ждём, пока ваши святейшества соизволят проследовать! У вас в среднем 70 лошадиных сил, у нас и 1 нету. Что для вас значит остановиться на пару минут? ! Или у всех, севших за руль уже непримиримая война с пешеходами идёт? С кем? На вашей стороне и скорость, и тонны железа. Не остановиться — это так круто? Умыть нас, безлошадных. Почувствовать своё превосходство!
У меня правда. В моем городе это норма. Хотя конечно есть отдельные ненормальные
Я чаще бываю пешеходом, но и за рулём не редко езжу. Так вот если всех пешеходов пропускать, то проехать просто не получится, они (мы) так и будут по одному гуськом идти через переход. Я пропускаю первых человек 5–6, а дальше начинаю толкаться и прекрасно понимаю, будучи пешеходом, что я могу и подождать пару секунд, пока машина проедет. Вобщем уважать нужно друг-друга
Как мы вам мешаем, так и вы нам. И пьяные под колеса лезут, и тащаться по зебре с телефоном в руках со скоростью беременной черепахи, и даже останавливаются (мамаша с дитем-первоклассником полезла в ранец — что-то забыли типа в школе). Не все так однозначно, лично у меня нет войны с пешеходами, терплю. И вам терпения!
Не надо тупо стоять надо действием показать водителю, что Вы собираетесь переходить, а не стоите, в ожидании маршрутки. И Вас начнут пропускать. Чуть чуть сообразительности и 100% плавно начнут уменьшаться.
Кто ж вас так обидел? Пропускают у нас и все с этим нормально, правда не все, но все таки
К тому же жить не может без «Дома-2».
И ещё совет: установите себе хотя бы бесплатный антивирус.
Принимать по 10 капель чесночного сока 4 раза в день.
философствуем
У нас на Кавказе не принято.
Мама поставила мама и должна выпустить.
А если не понравится затонировать волосы в прежний оттенок!
У меня последние дрова от Nvidia стоят.