Каждый прав по своему, она человек не плохой, причина развода не мои плохие привычки, их просто нет. Кое что другое. А именно моя финансовая помощь матери, жена против этого. У матери очень большие проблемы с банками, прценты. Ну сами понимаете. А кроме меня больше никого нет. Как мне быть? Я в отчаяньи

Надо чаще вести ДИАЛОГ с женой, говорит, объяснять и т. д. Не надо молчать, надо чаще обсуждать, говорить на эту тему.

ГОНИ ЕЁ! Не препятствуй. Извлеки выгоду из этого! Ты можешь приходить к ней в гости и иногда с ней перепихнуться, как и ещё со многими теперь

Может мама злоупотребляет своим положением? А жене уже нет мочи терпеть откровенную наглость? Ведь мама может на загранпоездки, операции по омоложению тратиться. Что за мама, что в ее возрасте она с банком проблемы не может решить? Сесть втроём и поговорить! Консенсус должен быть! Я уверена, что жена с первого раза взбрыкнула!

Отпусите ее с Богом, пусть идёт. Все-равно вернеться. Поговорите предварительно, спокойно объясните ей ситуацию, пусть она поменяеться с Вами местами. Скажите, что любите и не хотите, чтобы она уходила! Если после этого уйдёт, то это не любовь.
У меня в прошлом была подобная ситуация, матери оплачивалась аренда квартиры и все ее потребности, (честно скажу мне это не нравилось, тк у нас был совместный бюджет и это меня ущемляло, извините, но это так). Но и мысли, чтобы уйти из-за этого от человека, у меня не возникало

Жена не права. Сходите вместе в семейную консультацию, быть может ещё не все потеряно

Что делать? Помочь ей собраться! Все проблемы решаемы, а маме помочь-святое. Трудности-дело временное

Помогите собрать ей чемодан думаю она этого достойна

Я не думаю, что все так как вы описываете. Ведь у неё тоже есть родители. Но если это так, тогда бегите от неё не оглядываясь. У неё просто сердца нет. Мама это Святое.
Маме необходимо помочь и даже не задавать себе вопрос делать это или нет. Иногда родители совершают странные поступки, сказывается возраст

Жена тоже хороша. А если бы у ее матери так случилось? Она просто вас не любит

Ситуация не из легкихъ. Если любит -поймёт, а нет - отпустите ее

У моего мужа - мама каждый день звонит (живёт слава богу - в другой стране) То младший сын в тюрьму, попал то нужно в доме проводку менять, то то, то это! И сын от другого брака - тоже! И всем помогает! Но у меня таже ни разу не возникла мысль уйти или выгнать и тд! Хотя тоже злюсь! Видемо человек корыстный -раз деньги важней -семьи!

Вы извините, тут может получиться так, без обид, что этими кредитами жену Вы допекли. Попробуйте найти компромисс. Помогать надо родителям, не спорю, но и жену обижать тоже не надо. Надо разумно поговорить. Объясните, что и она со временем тоже матерью станет. В таком духе.

Не знаю, что вам ответить, столько нюансов может быть, и обида на вашу маму за что-то, и то, зачем она брала кредит, может ваша жена была против этого, предупреждала, и вот теперь вы же будете платить. Чем то она мотивирует своё поведение?

А мать когда брала кредиты о чём думала? Научись крутиться и нашим и вашим и споём и спляшем. Значит допёк жену
И объясните жене, что МАМА=всегда ОДНА, др. Никогда не будет

Скажите что больше помогать не будете, а там в тайке копейку подкинете. Или же скажите что вы поручитель по этим кредитам, не заплатаит она - все равно вам придётся их возвращать
Помогать матери = это твой долг. Будет законом в гражданском кодексе.

Метки: мама жена матерь

- Как мне быть? - А жене уже нет мочи терпеть откровенную наглость? Что делать?


Учитель ИЗО показывает детям 10–11 лет репродукции картин с обнажёнными женщинами. Некоторые дети хохочут

Какие слова найти, чтобы объяснить детям, что это вовсе не смешно, а красиво? Эту историю, случившуюся сегодня, рассказала приятельница. Она пыталась что-то втолковать смеющимся, а у них один ответ: «А чего они, дураки, голые?»

Так дети деградированные, им НИЧЕГО нельзя объяснить!

Надо выбрать фоторафии скульптур в более“ приличных» ракурсах. И сказать, что греки придумали Олимпийские игры. Одежда им мешала. А главное украшение спортсмена, мышцы. Поэтому все стремились в красоте и победам в спорте. А простые люди, глядя на статуи восхищались ими. Ну что-то в этом роде. Мои ученики не смеются.
Странно, что только в 10–11 классе, они столкнулись с этой областью изобразительного искусства.

Это дети. Все мы такими же были. Потом к годам 13–15 понимание придёт. Просто ещё рано им понять такую «красоту»
Хотя знаете, что первым делом лепили мальчики из глины, когда я когда-то преподавал керамику?

Никак не объяснить я сама помню нам было смешно потому что впервые показывать можно, но красоты не поймут
Иначе смеющееся сегодня завтра изнасилуют Вас в подъезде
А смеются они больше из-за смущения. В последствии видя реакцию учителя на их смех, начинают немножко издеваться над ним.
Изображение фигуры человека входит в программу уже 7 класса, по программе Неменского.
Столкнувшись с подобной проблеммой, я просто не реагировал и гнул свою линию.

Работа учителя ИЗО требует неимоверного терпения и даже подвижничества. К сожалению, в его распоряжении только 1–2 часа (учебных) в неделю. Хотя по признаным и провереным веками нормам на предметы эстетического курса должно отводиться не менее трети учебного времени. Что делать? — Спокойно и без истерик гнуть свою линию. На смех не реагировать.

«Умный» учитель должен просчитывать такие ситуации на уроке, а не провоцировать, и не проверять детей «на вшивость». В таких случаях надо подготовить детишек (10–11 лет) для просмотра, сказать, что они сейчас увидят и для чего им это показывают
Но в последствии лепили уже то что было заданно, поняв, что на их эротические художества нет той реакции, которую они ожидали

К сожалению стоит учитывать, что, первое — дети из разных семей, и бывает, что не то что Рубенса, а зубной щётки не видели, а второе — ну не любую эстетику можно объяснить МАССЕ детей (одному — проще, да и то не всегда)
Женская статуэтка из Виллендорфа. Верхний палеолит, Дискобол Мирона, Дорифор Поликлета, Весна Пластова и т. д.

РАБОТОДАТЕЛЬ
Он должен был отработать положенный срок (3 года) там, куда его послали, если только начальство было согласно перевести с одного места на другое.
Аналогичным образом следует реагировать и на телефонные звонки с просьбой уволить по собственному желанию, когда работник отсутствует на работе (болезнь, отпуск и т. п. ), даже если он обещает в ближайшее время явиться и принести письменное заявление. Если работодатель поспешит издать приказ об увольнении по п. 3 ст. 77 ТК РФ без документального основания причины увольнения, это может привести при определённых обстоятельствах к крайне негативным ситуациям.

РАБОТОДАТЕЛЬ
Копия паспорта хранится в личном деле сотрудника.

РАБОТОДАТЕЛЬ
Ни о престижности, ни о выгодности тут идти речь не может. И потом, что такое престижность профессии? Все представления о престижности заканчиваются, как только человек покидает узкий круг друзей и попадает в рабочую среду. Поймите, там, в рабочей среде, на фирме и т. д. , представления и ценности совсем другие. Диплом — лишь свого рода визитная карточка для работодателя. А ему от Вас нужна будет не престижность полученной специальности, и выгода применения Вас лично на работе. И кто такой с т. З. Нонешнего работодателя коммерсант? Да никто по сути! Пока не докажет, что умеет находить эффективные каналы сбыта того, что залежалось на складах у работодателя. А что не залёживается, он и без наёмного коммерсанта сам хорошо продаёт. А кто такой документовед? Секретарь-референт? Или ещё кто? Прежду чем выбрать кафедру, следует узнать, чему конкретно там будут учить, что Вы после этого, какие конкретно услуги сможете обещать работодателям. Вот что нужно знать, а не выдуманную зелёными подростками престижность и выгодность. Нет таких предствлений во взрослом мире. И давно уже нет. Это рынок, в нем есть удача, умение, блат, но престижности как таковой там просто нет места, она должна быть обоснована прибыльностью вашей работы. А прибыльность только специальностью не определяется. Умелые люди на любой специальности способны делать деньги. У меня знакомый сантехник каждый месяц имеет не меньше банковского менеджера, но того могут сократить, а этого сантехника нет. Ибо у него есть, были и будут клиенты, а не работодатели

РАБОТОДАТЕЛЬ
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность).

Hosted by uCoz