Простуда. Помогите справиться. Давно такого не было
Началось все в пятницу, когда начало болеть горло. В субботу боль усилилась и появился насморк. В воскресенье пропал голос, но горло уже не болело, насморк начал досаждать. Сегодня в какой-то мере стало легче, голос вернулся (иногда все равно хрипит), насморк ужесточился, начало закладывать уши. Температуры нет и на было, хотя моментами начинаю «плыть». Пью Антигриппин третий день. И ещё, может мне марлевую повязку дома носить, чтобы никто не заразился. Блин слабость ужасная
Уши закладывает из-за насморка. Сильно не сморкайся. Антибиотики не пей, если нет и не было температуры. Купи в аптеке деринат и капай каждые 2 часа поднимишься быстро. Даю горантию
Арбидол, анаферон. Биопарокс хорошо-спрей антибиотик. Помогает разведеная настойка прополиса (полоскание)
Ни пей всякую фигню типа новомодной шняги. Возьми варенье из чёрной или красной смородины и разведи в трёхлитровой банке ложек 12 с горячей водой, ещё выжми туда пару лимонов и хлестай весь день. Ночью если проснёшься от того, что вся мокрая и потная-это гарантия, что организм справился.
В антигриппине содержится анальгин, а он вообще везде запрещён кроме России. Лучше пей парацетамол или колдрекс, за один день все пройдёт.
От насморка закладывает уши - это вполне нормальная реакция организма. Поможет спрей «Ринонорм» он снимет отёк слизистой носа и избавит от заложенности в ушах, для горла лучше полоскания: 1 капля йода, ½ чайн. Ложки соды на 250 гр. Воды или отваром ромашки, можно использовать «Фурацилин» (1т. На стакан тёплой воды). Если есть кашель или чихаете, то желательно носить с собой платок и чихать в него. Повторно его использовать нельзя, в этом случае удобно использовать одноразовые платочки. А ещё можно побрызгать горлышко такими препаратами, как «Биопарокс», «Гексорал»
Метки: насморк
Если уволилась по собственному, трудовая на руках, может ли предприятие
Требовать от меня возмещения недостачи по акту несоответствия с которым я не была ознакомлена? Может есть какой то закон или статья подтверждающие что такие действия неправомерны? Я работала оператором-кассиром. Может ли предприятие уже в моё отсутствие создавать комиссию и передавать дело в суд чтоб с меня взыскать некую сумму? Подскажте статью ТК где об этом говорится
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о
Возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Взыскание с виновного работника суммы причинённого ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причинённого работником ущерба.
НЕТ! Вам выдали трудовую книжку-заполнили, ваше увальнение по статье собственному желанию, следовательно вы прошли обходной лист. Если обходной лист был подписан следовательно долгов нет! А если вам выдали трудовую без обходного листа то это личные праблемы компании! Все вы никаму ничего не должны!
Вы же подписывали материальную ответственность. Возможно недостача вскрылась после очередной ревизии (учёта). И он не совпал с Вашим увольнением. Они могут подать в Суд, Ваше право, дать объяснения в Суде. Так же, как и Суда, принять дело к рассмотрению или отказать. Что-то в этом роде
Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Несомненно ст. 392 ТК РФ даёт право работодателю взыскать с работника причинённый им ущерб. В вашем случае при увольнении работодатель обязан был снять остатки кассы, проверить наличие недостачи, оформить все документально. т. е. Комиссию работодатель должен был создать пока вы работали, в вашем присутствии и ознакомить с результатами проверки. В суде работодателю придётся доказатиь, что выявленная недостача произведена вами, а не кем то другим после вашего ухода. Выдав вам трудовую книжку без претензий, не имея акта проверки на момент увольнения не предупредив вас в письменном виде о наличии недостачи работодатель сам поставил себя в трудное положение. Кроме того ст. 392 касается отношений работника и работодателя, а вы уже не состоите в трудовых отношениях с ним поэтому обращаться в суд он будет по гражданским основаниям, а в этом случае он должен будет доказать вашу вину, чего он сделать не сможет, т. к. См прохлопал момент проведения ревизии
В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
Статья 392 «Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причненного работодателю, втечение одного года содня обнаружения причинённого ущерба». Но размер ущерба работодатель должен доказать, т. е. Все необходимые документы должны бытьоформлены правильно
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причинённого ему ущерба и причину его возникновения
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Если месячный срок истёк или работник не согласен добровольно возместить причинённый работодателю ущерб, а сумма причинённого ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
Кассир — материально ответственное лицо, в связи с чем если работодатель докажет в судебном порядке, что недостача произошла по Вашей вине, суд будет на стороне работодателя
ЛОЖКА
Если есть возможность какое-то время находиться дома, то втирай в волосы сок репчатого лука. Это очень хорошо питает волосы.
ОТВАР ИЗ ХМЕЛЯ для тёмных волос После мытья тёмные волосы споласкивайте отваром: горсть хмеля и горсть татарника залей литром воды, кипяти 20 минут, процеди, остуди, и отвар готов.
ЛОЖКА
Птичье молоко в домашних условиях не реально сделать
Соединить вместе взбитые сливки и раствор желатина и хорошо размешать ложкой до получения однородной консистенции.
Для теста: 180 г муки, 40 г крахмала, 50 г сахарной пудры, 120 г маргарина, 1 яйцо, щепотка соли, сухой горох (фасоль, бобы * что не жалко, чтобы потом ещё многократно использовать их только для выпечки) * около 1 кг.
Выпекают бисквит в смазанной маслом форме, заполняя ее на ½ высоты, при 220 °С в течение 20–25 минут (готовый бисквит пружинит при надавливании рукой). Охлаждают и разрезают на 2–3 слоя.
Взбить яйца с сахаром до полного растворения сахара.
Какао перемешайте с сахаром, добавьте остальные ингредиенты и вымешайте тесто консистенции густой сметаны. Выпеките 4 – 5 коржей. Варёную сгущёнку разотрите с маслом и сиропом. Коржи промажьте кремом и оставьте на сутки. Торт украсьте по своему вкусу.
Залить стаканом холодной воды 10 гр желатина для шоколадного слоя. Дать настояться.
Перемешивать тесто нужно очень осторожно в одном направлении и до образования однородной массы.
Плохо вынимается, можно на несколько секунд опустить форму в горячую воду.
Для бисквита яйца взбивают с сахаром до увеличения в объёме в 2–3 раза. После этого всыпают муку или картофельный крахмал, которые можно соединить с просеянным какао, и быстро замешивают тесто.
Сливки взбить до густоты (чтобы не опали быстро, лучше добавить закрепитель для сливок или подавать торт немедленно), по краю торта с помощью кондитерского шприца нанести розетки (или цветочки. Или сделать сеточку, как фантазия захочет) и посыпать измельчёнными фисташками (не обязательно).