Ребёнку два месяца, родничок закрылся. Чем это грозит
Как врач специалист работаещий уже не первый год и наблюдающий до 13 тыс детей в год. Отвечаю - НИЧЕМ!
Родничок принимает активное участие в терморегуляции. Если температура тела младенца поднимается выше 38°, через мембрану большого родничка происходит естественное охлаждение мозговых оболочек. Высокая температура может стать причиной судорог или даже отёка мозга, и наличие дополнительного терморегулятора значительно снижает такую вероятность. Родничок служит своего рода амортизатором, если ребёнок ударяется головкой о твёрдую поверхность. Пока большой родничок не закрыт, врач может назначить нейросонографию (НСГ) – ультразвуковое исследование на предмет выявления повышенного внутричерепного давления и других неврологических проблем. В среднем закрытие большого родничка происходит между 6 и 18 месяцами. Малый родничок, у большинства детей закрыт уже при рождении. Если же он при рождении обнаруживается, то его полное закрытие происходит в течение 2–3 месяцев. Родничок несёт большую функциональную нагрузку, и слишком раннее (также как и слишком позднее) его зарастание нередко позволяет врачам заподозрить ту или иную патологию роста костей черепа. Так, чрезмерно раннее закрытие родничка является одним из признаков краниостеноза, микроцефалии (малой относительной величине черепа), а расхождение краёв уже заросшего родничка – о повышенном внутричерепном давлении.
ps : когда начинаешь читать медицинскую энциклопедию, находишь сразу у себя сиимптомы всех болезней
Главное-размеры головы. Если рост окружности идёт по возрасту-ничем
ВЧД может быть, головные боли мучать потом могут
Метки: родничок
Я устроилась на работу вчера, но на работе не сказала что беременна, когда увидят мой живот имееют ли права меня уволить?
И ещё вопросик, как мне ответить на работе когда меня спросят почему ты нам об этом не сказала? Срок беременности 1 месяц
Не уволят, не могут. А почему не сказала, что беременна, так ты не обязана об этом говорить, они и не спрашивали! Скажи не знала (если срок не большой)
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трёх лет, одинокими матерями, воспитывающими ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (ребёнка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)
Врать — плохо! Был бы я начальником сделал бы все чтобы уволить тебя! Заняла чьё то место!
При приёме на работу должны были взять у вас справку о состоянии вашего здоровья. Не взяли, приняли липовую справку, так им и надо. По законодательству вас уволить не могут, так, что ходите наздоровье
Если Вас приняли с испытательным сроком, то после его окончания могут найти предлог, чтобы убрать Вас
Не уволят, конечно. Но крови тебе выпьют литра три. Пойдёшь в декретный сразу пиши заявление, чтобы тот мизер, который тебе положен по закону и который они тебе будет обязаны выплачивать, переводили тебе на сберкнижку
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Нет, не могут! По законодательству не положено!
В соответствии с трудовым кодексом рф, уволить беременную женщину не имебт права, кроме того, беременным запрещается работать сверхурочно, в выходные и праздничные дни
Если официально устроилась, то тебя не уволят. Не имеют право
Никто же точно срок не скажет. Скажешь, что устроилась и не знала что беременная, а потом тошнить стало и т. п. Скажи типа извините если вас подставила, но я сама узнала только через несколько недель после устройства на работу
Конечно нет. И если выйдешь на работу до того как ребёнку будет 3 г-тоже нет (пок 3 г. Не исполнится)
Права конечно не имеют, но могут найти повод. Ваше общее здоровье я думаю важнее
Нет, а если попробуют это будет грубым нарушением законодательства. Это ст. 261. ТК РФ Гарантии беременным женщинам.
Если оформили по трудовой, то нет не имеют права уволить, а если по договору, то они это сделают как пить дать
Их в-общем-то это не касается — по причине беременности не имеют права отказать в трудоустройстве, вам же не мешает это работать? Я устраивалась на работу на 4-м месяце, пузо вылезло к 7, а доработала до 38 недель. Не спросили — не сказала, а декретные всем хочется получить!
У меня подружка так же устроилась. У неё месяца 2 беременности было. Её не уволили. Единственное если вы там не отработаете больше чем пол года, вам не дадут декретные деньги — это могут, это по закону
Нет! Только уж и ты держись молодцом. Наезжать могут, но тут главное выдержка и хладнокровие. Спокойствие и только спокойствие
По ТК РФ — не имеют такого права. Закон на стороне беременной. Но вот отношене к вам в коллективе, особенно отношение руководства может резко измениться. Не любят работодатели таких вот втихаря-беременных
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключён на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учётом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Если испытательный срок отмотаешь — не имеют
Не забывайте слегка присаливать слои.
половина врачей говорит своим пациентам: «Если вы не можете изменить ситуацию.
»
Прощаю им, и, в душе, думаю - нормальный парень, не лох.
Какие качества в людях вас восхищают, но Вы сами их не имеете (качества)?
С началом новой возможности заработать свой первый миллион!
пока это нормальная ситуация у тебя.
возможно курс мочегонных ещё назнчат
Мочегонное натощак+калийсберегающее (раз или два в неделю).
Тока жить им мирной жизнью тяжко.
Постоянно говорит всякие гадости, даже если и не думает так, просто, чтобы обидеть.
Большинство населения понимает все это, но к сожалению уже настолько привыкло ко всему, что стало апатично.